När en anställning avslutas behöver både medarbetare och arbetsgivare ett professionellt stöd för att förändringen ska bli så smidig och respektfull som möjligt.
Outplacement handlar om att ge den som lämnar organisationen verktyg, riktning och motivation att ta nästa steg i karriären – samtidigt som arbetsgivaren visar ansvar och omtanke.
På TopHuman arbetar vi med ett tydligt och personligt program där samtal, coachning och praktiskt stöd varvas på ett sätt som gör skillnad.
Målet är att deltagaren ska känna sig stärkt, hitta sin riktning och snabbt komma vidare till en ny möjlighet.
En förändring i organisationen kan väcka många frågor – både för den som lämnar och för den som leder processen. Därför är det viktigt att skapa en tydlig struktur och ett professionellt stöd som hjälper medarbetaren vidare på ett respektfullt sätt.
TopHumans outplacementprogram kombinerar individuell coachning med praktiskt jobbstöd. Deltagaren får hjälp att se sina styrkor, tydliggöra mål och presentera sin kompetens på ett sätt som öppnar nya möjligheter. Samtidigt får arbetsgivaren ett verktyg för att säkerställa en trygg och väl fungerande avslutsprocess där både individ och verksamhet kan gå vidare på ett bra sätt.
Kartläggning & målbild
Vi börjar med ett samtal där vi går igenom nuläge, erfarenheter och mål. Fokus ligger på att skapa trygghet, förstå önskemål och tydliggöra möjligheter framåt.
Styrkor & möjligheter
Tillsammans identifierar vi styrkor, kompetenser och framtida möjligheter. Vi formulerar en tydlig riktning som passar individens ambitioner och arbetsmarknadens behov.
Praktiskt stöd
Vi hjälper till att uppdatera CV och LinkedIn, förbereder intervjuer och ger konkreta tips för att presentera erfarenhet och kompetens på ett tydligt och professionellt sätt.
Vägledning & utveckling
Vi följer processen tillsammans genom regelbundna samtal och avstämningar. Här får deltagaren stöd, struktur och motivation att ta steg vidare – från plan till handling, och vidare till nästa uppdrag eller anställning.
När en förändring sker behöver både organisationen och medarbetaren rätt stöd.
Outplacement är ett tryggt och professionellt sätt att säkerställa en bra övergång där individen får vägledning, struktur och verktyg för nästa steg.
TopHuman erbjuder ett personligt och tydligt program som hjälper till att skapa framdrift, motivation och trygghet i processen.
Vill du veta mer om hur vi kan stötta er?
