Nu rekryterar vi HR-chef till Laholms kommun!

Laholms kommun söker en HR-chef som vill leda, samordna och utveckla kommunens arbete inom HR och lön. Det här är en strategiskt viktig roll med ansvar för såväl struktur, kvalitet och arbetsprocesser som ett nära stöd till verksamheten i en decentraliserad organisation.

Du söker tjänsten genom att klicka på Ansök. Du är också välkommen att ta en första kontakt med ansvarig rekryterare på telefon 042 22 10 00.

Det här är en tjänst för dig som vill ta ett övergripande ansvar för att leda, styra, samordna och kvalitetssäkra kommunens arbete inom HR och Lön. Rollen kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med ett nära samspel med verksamhet, ledning och förvaltningar.

Om tjänsten

Laholms kommun befinner sig i en utvecklingsfas där HR-stödet kommer närmare verksamheterna för att stärka ledarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. I detta arbete får HR-chefen en central roll i att fortsätta utveckla och förankra tydliga arbetssätt, effektiva processer, bra samverkan och kvalitetssäkring i hela organisationen.

Som chef för HR och Lön har du det övergripande ansvaret för HR-arbetet i kommunen. Du leder Löne- och systemgruppen och har även ett övergripande ansvar för Bemanningsenheten. Rollen är placerad inom kommunstyrelsens förvaltning, rapporterar direkt till kommunchefen och ingår i kommunchefens ledningsgrupper.

I uppdraget ingår bland annat att

ansvara för personal och budget inom den centrala verksamheten HR och Lön

leda och utveckla kommunens övergripande HR-struktur och enhetlighet

driva kommunens HR-strategiska arbete i linje med politisk inriktning

utveckla och förvalta kommunövergripande policyer, riktlinjer och arbetssätt

säkerställa uppföljning, kvalitet och rättssäkerhet inom HR och lön

vara ett kvalificerat stöd till kommunledning och förvaltningschefer i större och mer komplexa frågor

företräda kommunen i dialog med fackliga parter samt i HR-frågor gentemot politik och ledning

bidra till utveckling av digitala arbetssätt, HR-system och löneprocesser

Vi söker dig som

har akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i ledande roll

har erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledande funktioner

har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation

har god kunskap inom arbetsrätt, samverkan och kollektivavtal

har förmåga att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära

Det är meriterande om du har erfarenhet av breda funktioner inom HR, lön, system, bemanning eller närliggande områden, liksom erfarenhet av kommunövergripande styrning, ledningsgruppsarbete, digitalisering och utveckling av arbetssätt i större organisationer.

Som person

Du är en trygg och stabil ledare med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du har hög integritet, gott omdöme och en tydlig kommunikativ förmåga. Du trivs i en roll där du behöver hantera komplexa frågor och olika förväntningar från verksamhet, ledning, politik och fackliga parter.

Du har också ett intresse för digital utveckling och ser möjligheterna i att använda digitala lösningar för att effektivisera arbetssätt, höja kvaliteten och skapa mervärde i verksamheten.

Därför Laholms kommun

Hos Laholms kommun får du ett viktigt uppdrag i en organisation där avstånden är korta, kontaktytorna många och möjligheten att påverka är stor. Du blir en del av en kommun där samverkan värderas högt och där man vill skapa goda förutsättningar för både medarbetare och chefer att lyckas i sina uppdrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Laholm. Kommunen ser gärna en närvarande ledare på plats, då uppdraget bygger mycket på relationer, samverkan och tillgänglighet i vardagen. Distansarbete är möjligt när verksamheten tillåter det.

Ansökan och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Laholms kommun med TopHuman AB.

För frågor om tjänsten och för en inledande dialog är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Patrik Prahl på TopHuman AB. Ansök genom att trycka på knappen nedan.