Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i Laholms kommun?
Det här är en tjänst för dig som vill ta ett övergripande ansvar för att leda, styra, samordna, utveckla och kvalitetssäkra kommunens arbete inom HR och lön. Rollen kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med ett nära samspel med verksamhet, ledning och förvaltningar.
Laholms kommun befinner sig i en utvecklingsfas där HR-stödet flyttas närmare verksamheterna. Syftet är att stärka ledarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning genom ett mer samlat, verksamhetsnära och hållbart HR-stöd.
Om tjänsten
Som HR-chef får du en central roll i att fortsätta utveckla och förankra tydliga arbetssätt, effektiva processer, god samverkan och kvalitetssäkring i hela organisationen. Du har det övergripande ansvaret för HR-arbetet i kommunen och leder arbetet inom HR och lön.
Du leder Löne- och systemgruppen och har även ett övergripande ansvar för Bemanningsenheten. Rollen är placerad inom kommunstyrelsens förvaltning, rapporterar direkt till kommunchefen och ingår i kommunchefens ledningsgrupper.
Det här är en roll där du både behöver kunna lyfta blicken och arbeta nära vardagen. Du bidrar med riktning, struktur och samordning, samtidigt som du är ett kvalificerat stöd i komplexa frågor som rör arbetsrätt, samverkan, ledarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
I uppdraget ingår bland annat att:
- ansvara för personal och budget inom den centrala verksamheten HR och lön
- leda och utveckla kommunens övergripande HR-struktur och enhetlighet
- driva kommunens HR-strategiska arbete i linje med politisk inriktning
- utveckla och förvalta kommunövergripande policyer, riktlinjer och arbetssätt
- säkerställa uppföljning, kvalitet och rättssäkerhet inom HR och lön
- vara ett kvalificerat stöd till kommunledning och förvaltningschefer i större och mer komplexa frågor
- företräda kommunen i dialog med fackliga parter samt i HR-frågor gentemot politik och ledning
- bidra till utveckling av digitala arbetssätt, HR-system och löneprocesser
Vi söker dig som:
- har akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annat närliggande område som arbetsgivaren bedömer relevant
- har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i ledande roll
- har erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet
- har god kunskap inom arbetsrätt, samverkan och kollektivavtal
- har förmåga att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära
Det är meriterande om du har erfarenhet av breda funktioner inom HR, lön, system, bemanning eller närliggande områden. Det är också meriterande om du har erfarenhet av kommunövergripande styrning, ledningsgruppsarbete, digitalisering och utveckling av arbetssätt i komplexa organisationer.
Som person
Du är en trygg och stabil ledare med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du har hög integritet, gott omdöme och en tydlig kommunikativ förmåga.
Du trivs i en roll där du behöver hantera komplexa frågor och olika förväntningar från verksamhet, ledning, politik och fackliga parter. Du har förmåga att stå stadigt, skapa tydlighet och bidra till ett HR-arbete som både håller ihop kommunen och stödjer verksamheternas behov.
Du har också ett intresse för digital utveckling och ser möjligheterna i att använda digitala lösningar för att effektivisera arbetssätt, höja kvaliteten och skapa mervärde i verksamheten.
Därför Laholms kommun
Hos Laholms kommun får du ett viktigt uppdrag i en organisation där avstånden är korta, kontaktytorna många och möjligheten att påverka är stor.
Du blir en del av en kommun där samverkan värderas högt och där man vill skapa goda förutsättningar för både medarbetare och chefer att lyckas i sina uppdrag.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Laholm. Kommunen ser gärna en närvarande ledare på plats, eftersom uppdraget bygger mycket på relationer, samverkan och tillgänglighet i vardagen. Distansarbete är möjligt när verksamheten tillåter det.
Ansökan och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Laholms kommun med TopHuman AB.
För frågor om tjänsten eller för en inledande och diskret dialog är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Patrik Prahl på TopHuman AB.
Du ansöker genom att trycka på knappen nedan.
Du kan även se annonsen på Arbetsförmedlingen:
https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/31042860
Välkommen med din ansökan!
